职责：

1、接待工作：准确清晰的掌握接待工作标准，并能准确执行；

2、顾客服务工作：按照标准服务流程提供服务；

3、执行店内活动促销、店内卫生清洁等工作；

4、执行设备清洁与日常维护工作；

5、执行主管安排的其它待办工作。

任职要求：

1、热爱餐饮工作，具有不断创新的好奇心；

2、有餐饮服务经验优先，优秀的沟通能力；

3、热情积极，乐于分享，责任心强，抗压能力强。

职责：

1、负责仓储物流部的管理工作，根据实际运作情况，对公司物流管理体系、仓库管理体系进行相应规划、建立和完善；

2、协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，统筹管理基地发往全国各地的物流综合配送工作；

3、负责审批物流工作的相关事项（配送信息、客户服务、异常处理、退货、投诉、合同、发票、过路桥费等各类运输单据）；

4、负责把控基地及公司车队运作的物流成本，实现效益最大化，成本最小化；

5、负责管控公司车队的安全、环保及运营涉及的各类综合业务管理工作等相关业务；

6、负责规划和调整仓储的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库使用率；

7、建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效；

8、负责对第三方仓储服务公司出现的问题进行处理，以及操作流程梳理。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上仓储物流工作经验。至少有2年仓储、物流全部门管理经验有知名食品连锁餐饮行业相关经验优先。

职责：

1、负责管理仓储现场团队，确保货品入库、上架、出库等流程正常进行；

2、协助仓储物流经理制定仓库规章制度，规范作业标准及流程，监督员工执行的情况，提高效率；

3、有效配合公司整体运作需求，确保进货、发货等流程高效率进行；

4、审核货物进出，保证库存记录的准确性，掌握货物收发动态，保证仓库所有货物的进出必须有规范的流程；

5、不定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任并提出处理办法；

6、负责运输/配送车辆调度，线路规划，确保车辆满载律，确保每日配送订单顺利完成；

7、快速处理承运车辆日常各种问题，确保符合安全及质量要求；

8、协助物流经理管理运输/配送供应商等事项；

9、对账、提报每月物流商的费用；

10、负责仓储物流团队管理、建设、激励，完成团队目标；

11、完成领导交付之其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、3年以上餐饮快消品或生鲜食品等多温区仓储工作经验，同岗位1年以上经验；

3、熟练操作常用办公软件，熟练运用Excel等数据分析工具；

4、熟悉使用WMS系统、PDA终端设备等；

5、会开叉车优先考虑；

6、能接受夜班者优先考虑（前期没有夜班，随业务发展未来可能会有夜班）。

职责：

1、严格执行公司“进出货操作流程”，按作业规范要求进行货物装卸、搬运和移位；

2、负责仓库货物检查、进出、上架、摆放整洁工作；

3、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作；

4、不定期检查和维护保养叉车、确保车辆的整洁、完好、安全运输；

5、负责仓库物资盘点、货物整理、卫生清洁工作；

6、执行仓库各项规章制度，完成上级领导布置及临时性安排工作。

任职要求：

1、年龄：25~50左右，初中以上学历；

2、具有超强责任心和主动意识，能吃苦耐劳；

3、持有叉车证及特种作业操作证.会开高叉的优先；

4、熟练掌握叉车驾驶技术；

5、1年以上平叉经验；

6、严格遵守叉车安全操作规程，确保叉车的安全使用。

职责：

1、物流服务过程对外联络、门店客诉对接窗口；

2、订单管理，单据录入，出入库单据的接收、核对和录入，建档、收集和管理；

3、每日循环盘点报表的打印，帐的维护，正确率报表的制作以及每月末及年中（终）盘点执行；

4、订单异常状况查询；

5、库存帐料核对；

6、帐务月报资料和盘点统计的制作；

7、负责随时掌握准确、真实的库存信息、负责协助财务、对库存物品进行盘点 ；

8、完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有良好的沟通能力和责任感；

3、工作认真主动；

4、有良好的办公软件操作经验；

5、能接受夜班者优先考虑（前期没有夜班，随业务发展未来可能会有夜班）；

6、有冷链物流或者仓储1年以上经验。

职责：

1、负责生产部门人员及各项生产活动，制定生产管理制度和生产流程并进行不断优化；

2、对接销售部门需求，下达生产计划和任务，安排及控制生产进度；

3、跟踪生产品质要求、生产过程、各部门的产能情况，针对生产异常情况，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

4、推进精益生产、TPM等管理，改善生产效益、减少生产浪费；

5、负责生产部门人员管理、人员培训，搭建人才团队。

任职要求：

1、大专及其以上学历，3-4年的同岗位生产管理经验，同行食品行业优先；

2、熟悉生产品质安全管理体系、食品加工流程，实操及推行过精益生产及TPM；

3、有较好的领导和组织协调能力，归纳总结能力，沟通及执行能力；

4、较好的文字基础，办公软件操作熟练。