职责：

1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；

2、每日不定时对公司各生产车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录；

3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好车间各岗位工种首件生产的样品确认；

4、有权利对生产过程中出现的不合格品进行评审，并把信息及时反馈到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 

5、负责各岗位不良品的评定，对生产过程中出现的报废品有权利做出判定并上报不良品或废品的生产过程分析； 

6、不定期的组织对各部门岗位操作员进行职能培训，提高他们的检验素质； 

7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训； 

8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成后，做好验货记录的反馈； 

9、有权利对产生的不合格品提出返工的建议和要求； 

10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理； 

11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善；

12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。 

任职要求：

1，食品加工行业2年以上从业经验；

2，熟悉生产产品的工艺、关键控制点、关键限值偏差的特征与影响、纠偏措施的制定与实施；

2、熟悉体系知识，能够按照体系运行的思路来处理生产的问题；

3、熟悉公司各部门的运作方式，就实际的问题能够与相关部门沟通并要求实施；

4、会做报表，会处理报表，会分析报表，会根据报表分析出来的问题去解决问题；

5、会代表品管部门和车间协调解决问题；

6、会对下属品控发命令，会安排工作，会培训品控员。