职责：

1、轮岗学习门店各岗位的基本作业流程，熟悉门店运营操作，作为管理人员的重点培养对象；

2、学习区域管理和值班管理；

3、协助餐厅管理组人员管理餐厅工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理学相关专业优先考虑；

2、热爱餐饮，对服务行业充满热情；

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4、有责任心和上进心，具备学习力与服务意识，能吃苦耐劳；

5、能熟练操作电脑各类办公应用软件。