职责：

1、协助同事完成门店前期筹备工作，包括但不限于熟悉设备使用流程，制定门店运营规范和标准；

2、密切关注门店筹备推进情况以及开业后的门店运营情况，处理突发问题事件；

3、了解市场动态，协助部门领导对门店运营数据进行跟踪、分析、报告，协助集团整理收集相关资源并及时更新。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，具有3~5年的门店管理经验，熟悉门店运营流程和管理知识；

2、拥有一定的餐饮行业相关供应商资源；

3、愿意尝试新事物和新理念，具有较强的抗压能力；

4、具有较强的学习能力和沟通能力，踏实细心，吃苦耐劳。