职责:

1、负责仓库的收货、发货、备货、理货；

2、按要求做好出入库数据的系统录入；

3、按要求完成不定期盘点并完成盘点报表；

4、保持仓库的货品及环境整齐，清洁卫生；

5、完成领导交付之其他工作。

任职要求：

1、会开叉车及熟练使用PDA；

2、负责过餐饮、快消品及生鲜食品等多温区仓储的优先录取；

3、高中以上学历；

4、能接受夜班者优先考虑（前期没有夜班，随业务发展未来可能会有夜班）；

5、有冷链仓储1年以上经验。

职责：

1、负责管理仓储现场团队，确保货品入库、上架、出库等流程正常进行；

2、协助仓储物流经理制定仓库规章制度，规范作业标准及流程，监督员工执行的情况，提高效率；

3、有效配合公司整体运作需求，确保进货、发货等流程高效率进行；

4、审核货物进出，保证库存记录的准确性，掌握货物收发动态，保证仓库所有货物的进出必须有规范的流程；

5、不定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任并提出处理办法；

6、负责运输/配送车辆调度，线路规划，确保车辆满载律，确保每日配送订单顺利完成；

7、快速处理承运车辆日常各种问题，确保符合安全及质量要求；

8、协助物流经理管理运输/配送供应商等事项；

9、对账、提报每月物流商的费用；

10、负责仓储物流团队管理、建设、激励，完成团队目标；

11、完成领导交付之其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、3年以上餐饮快消品或生鲜食品等多温区仓储工作经验，同岗位1年以上经验；

3、熟练操作常用办公软件，熟练运用Excel等数据分析工具；

4、熟悉使用WMS系统、PDA终端设备等；

5、会开叉车优先考虑；

6、能接受夜班者优先考虑（前期没有夜班，随业务发展未来可能会有夜班）。

职责：

1、负责仓储物流部的管理工作，根据实际运作情况，对公司物流管理体系、仓库管理体系进行相应规划、建立和完善；

2、协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，统筹管理基地发往全国各地的物流综合配送工作；

3、负责审批物流工作的相关事项（配送信息、客户服务、异常处理、退货、投诉、合同、发票、过路桥费等各类运输单据）；

4、负责把控基地及公司车队运作的物流成本，实现效益最大化，成本最小化；

5、负责管控公司车队的安全、环保及运营涉及的各类综合业务管理工作等相关业务；

6、负责规划和调整仓储的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库使用率；

7、建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效；

8、负责对第三方仓储服务公司出现的问题进行处理，以及操作流程梳理。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上仓储物流工作经验。至少有2年仓储、物流全部门管理经验有知名食品连锁餐饮行业相关经验优先。

职责：

1、接待工作：准确清晰的掌握接待工作标准，并能准确执行；

2、顾客服务工作：按照标准服务流程提供服务；

3、执行店内活动促销、店内卫生清洁等工作；

4、执行设备清洁与日常维护工作；

5、执行主管安排的其它待办工作。

任职要求：

1、热爱餐饮工作，具有不断创新的好奇心；

2、有餐饮服务经验优先，优秀的沟通能力；

3、热情积极，乐于分享，责任心强，抗压能力强。

职责：

一、岗前准备管理：

1、检查店内物料是否符合售卖要求（效期/数量/品质）；

2、检查店内设施设备是否正常运作；

3、检查促销物料是否按公司要求进行摆放；

4、根据当天生意预估、企划/促销活动安排等，对当班次上班员工进行岗前动员和当天重点。

二、工作说明现场管理：

1、关注前厅各岗位员工的工作表现，及时发现和认同表现优秀者，及时对不合规操作者进行纠编；

2、关注顾客用餐体验。根据公司或门店指引，进行顾客用餐体验调查；

3、关注物料、设施设备等的使用、运作情况；

4、公司该档期重点产品、促销活动执行情况等的记录 。

三、危机处理：

1、及时发现并处理顾客抱怨，包括但不限于直接受理、向店长报备等 ；

2、接待来访政府机构，包括但不限于消防、食药监局、街道等；

3、其他主管交办工作，包括但不限于单店活动执行、商圈拜访等。

任职要求：

1、持健康证；

2、口齿和思路清晰 ；

3、优秀的沟通能力；

4、熟练使用MSoffice；

5、工作态度积极热情。

职责：

1、执行总公司营运中心下达的各项工作任务和工作指示； 

2、负责与中央厨房衔接沟通预制品； 

3、负责处理厨房的运作及行政事务； 

4、负责制订厨房的各种工作计划； 

5、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 

6、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 

7、督导厨房各档口厨师对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 

8、妥善处理客人对出品的投诉； 

9、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。

任职要求：

1、中专以上学历，专业不限；

2、3年以上餐饮业相关工作经验；

3、有后厨管理、大型酒店餐厅食品管理经验者优先；

4、良好的沟通协调能力与团队合作精神。